Pour en apprendre plus sur les Compétences pour réussir, l'évaluation et les ressources de formation, veuillez vous référer à ces ressources en plus des outils inclus sur OPECA.
Des projets financés par Emploi et Développement social Canada (EDSC) et menés en collaboration entre la SRSA, des développeurs de programmes de formation, des praticiens formateurs, des employeurs, et d’autres personnes impliquées dans le développement des compétences et de l’employabilité ont donné lieu à la création des ressources suivantes. Ces ressources peuvent soutenir la création de sondages et l’évaluation.
En apprendre plus des « Compétences pour réussir »
Rapport de recherche en appui au lancement de « Compétences pour réussir » : Structure, données probantes et recommandations
Ce rapport de la SRSA soutient le lancement et la mise en œuvre des Compétences pour réussir en donnant des définitions détaillées des compétences et en décrivant leurs composantes. Ce rapport décrit les cadres de référence et les processus utilisés dans la conceptualisation du programme, et propose des recommandations et une série de prochaines étapes pour développer des mesures et établir des niveaux de maîtrise des Compétences pour réussir. Le rapport contient également des recommandations pour soutenir la mise en œuvre et le déploiement des Compétences pour réussir.
Guide de mise en œuvre des Compétences pour réussir
Ce rapport présente un ensemble de principes généraux et d’exemples de pratiques émergentes afin de guider la mise en œuvre des Compétences pour réussir. Il détaille la conceptualisation, le développement, la prestation, et l’évaluation de programmes qui ont pour but de remplir les besoins des apprenants et des secteurs de l’économie. Des principes directeurs et des pratiques prometteuses sont décrits pour chacune des quatre étapes de la formation : le recrutement, l’engagement, l’évaluation, et le transfert de connaissances.
En apprendre plus d'évaluation
Examen exhaustif et élaboration d’options pour évaluer les initiatives touchant aux Compétences essentielles
Ces rapports présentent l’utilisation d’une approche basée sur des jalons afin d’identifier les principaux résultats des programmes et de sélectionner des mesures pertinentes pour un vaste ensemble de contextes de formation et de groupes d’apprenants. Bien que ces ressources aient été développées pour les programmes de littératie et de Compétences essentielles, ils constituent des fondements solides pour la transition vers les Compétences pour réussir et ils ont informé le développement d’OPECA.
Phase 1: Inventaire des mesures
Phase 2: Élaboration d’un cadre de référence
Phase 3: Identification des jalons qui sont des éléments déterminants
SELF+e®
SELF+e® est une évaluation en ligne des compétences comportementales utilisant des méthodologies de mesure de pointe. Développée par Research and Assessment Design : Science Solution (RAD Science), l'évaluation mesure les nouveaux concepts socio-émotionnels du cadre canadien des Compétences pour réussir : Communication, Collaboration, Adaptabilité, Créativité et Innovation.
Pour une durée limitée, vous pouvez essayer SELF+e® gratuitement et l'utiliser pour mesurer les compétences de vos apprenants. Pour en savoir plus sur SELF+e® et recevoir des codes d'évaluation pour vos apprenants, inscrivez-vous ou connectez-vous à OPECA et parcourez la bibliothèque d'évaluation des compétences socio-émotionnelles.
Si vous souhaitez essayer un échantillon d'éléments, suivez les étapes ci-dessous. Cet échantillon est fourni à titre d'information uniquement – aucun rapport, rétroaction ou score ne sera fourni.
1) Allez sur la plateforme d'évaluation : https://adamexam.com/tester/
2) Sur l'écran de bienvenue, entrez le code de test RE256Z.
3) Saisissez votre adresse électronique, votre nom, votre prénom et un identifiant unique. Votre identifiant unique peut être n'importe quelle combinaison de chiffres et de lettres.
4) Cliquez trois fois sur le bouton « Suivant » pour démarrer la démo.
Modèle de calcul de score
Cet outil supplémentaire a été développé pour les utilisateurs d’OPECA qui ont collecté des données en ligne sur les participants avec OPECA et qui souhaitent explorer davantage d'options d'analyse de données et de rapports que ce qui est actuellement offert sur la plateforme. Cet outil permet aux utilisateurs de calculer les scores individuels et de présenter les scores de groupe dans un format plus facile à utiliser pour l'analyse et la création de rapports.
En apprendre plus sur la formation
Soutien au programme d'études et de formation des Compétences pour réussir
Accédez au Guide de démarrage des Compétences pour réussir pour les praticiens pour obtenir des idées qui vous aideront à concevoir et à dispenser des programmes de formation en utilisant le nouveau cadre des Compétences pour réussir. Le guide de 148 pages et le didacticiel vidéo aideront à la fois les praticiens qui découvrent les Compétences pour réussir et ceux qui cherchent à faire la transition à partir du modèle original des Compétences essentielles. Les ressources comprennent des informations sur les stratégies pédagogiques propres aux Compétences pour réussir, ainsi que des exemples de plans de cours applicables à de multiples contextes de formation.
Accéder au guide (disponible seulement en anglais)